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​Le Contrat d'Apprentissage

 

c'est :

  • Un Contrat à Durée Déterminée (CDD)
  • D'une durée de 1 à 3 ans, signé par le chef d’entreprise et le jeune (+ représentant légal si le jeune est mineur)

 

  • Un statut de salarié, sous la responsabilité de l’employeur même lors des périodes de formation au CFA
  • Une période d’essai de 2 mois
  • Une visite médicale d’embauche obligatoire (médecine du travail)

 

Jusqu’à 18 ans           25 %                37 %                53 %

18 – 21 ans                41 %                49 %                 65 %

21 ans et plus            53 %                 61 %                78 %

 

(SMIC 9,61€ de l’heure brut au 1er janvier 2015)

  • Une rémunération
  • Une carte d’étudiant des métiers : pour bénéficier de réductions tarifaires
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