Nos Offres d'Emploi 

      

30/09/2019

LA BASTIDE SAINT-ANTOINE

Grasse

Monsieur REY

48 Avenue Henri Dunant, 06130 Grasse

04 93 70 94 94

 

Recrutement personnel de salle

Nous recherchons un commis de Restaurant

30/09/2019

L'ANE ROUGE

Nice

 Recrutement personnel de salle

M. DEVILLERS Michel

7 Quai des Deux Emmanuels, 06300 Nice

comptanerouge@free.fr

04 93 89 49 63

Restaurant l'Ane rouge sur le port de Nice, maître restaurateur, cherche un assistant maître d'hôtel (H/F), CDI, expérience souhaitée, anglais obligatoire, connaissances informatiques word, excel, gestion mail et caisse, un commis de salle (H/F), CDI,ainsi que du personnel en extra pour la salle. 

29/09/2019

CASINO BARRIERE LE RHUL

Nice

 Recrutement personnel de salle et de cuisine

 

Nous recherchons du personnel de salle et de cuisine, obligatoirement MAJEUR, pour compléter nos brigades pour les soirées cabarets et discothèques. Repas offert, rémunération: 12€ BRUT de l'heure

Monsieur SIMOES Alexandre

asimoes@groupebarriere.com

07 88 19 46 81

1 Promenade des Anglais

06000 Nice

09/09/2019

Maison Familiale de Vacances Le Chalet du Valdeblore

St Dalmas 06420 VALDEBLORE

 Recrutement d’un agent hôtelier  (H/F)

 

Présentation de la CAF des AM :

La Caisse d’Allocations Familiales des Alpes-Maritimes est l'une des six Caf de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Elle couvre une zone géographique composée de 163 communes, soit 1 098 465 habitants (estimation CG06).

Au 31 décembre 2017, elle comptait 203 496 allocataires, soit 476 043 personnes couvertes (42 % de la population).

 

La Caf des Alpes-Maritimes a quatre missions :

-               aider les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle,

-               soutenir la fonction parentale et faciliter les relations parents-enfants,

-               accompagner les familles dans leur relation avec l’environnement et le cadre de vie,

-               créer les conditions favorables à l’autonomie, à l’insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles.

 

qu'elle exerce au travers de ses deux activités majeures :

·              le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi,

·              le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants (cf. les aides directes aux familleset les aides aux partenaires).


Elle accueille ses usagers dans quatre centres situés à Nice-NordAntibesCanneset Mentonet leur propose des services en ligne pour faciliter leurs démarches administratives.

 

Pour mener toutes ces actions, elle emploie 564 collaborateurs.

 

Présentation de la Maison Familiale de Vacances :

 

A 1350 m d’altitude et à 70km de son siège social niçois, la CAF AM possède une Maison Familiale de Vacances qu’elle gère depuis plus de 40 ans.

 

Cet établissement de 100 lits (35 chambres) est ouvert 10 mois par an et accueille, suivant les périodes, successivement des familles en vacances ou en week-end , des classes de découverte ou différents types de groupes (associations, comités d’entreprise, sportifs ou retraités..).

 

La structure est composée de 17 salariés dont un responsable, des animateurs et du personnel administratif et de service.

 

Les objectifs de l’établissement sont définis par un projet social inscrit dans le contrat pluri-annuel de gestion (CPG) de l’organisme.

Les missions principales de la Maison Familiale de Vacances sont :

  • d’accueillir des familles en vacances et en week-end, avec une priorité en direction des familles aux revenus modestes et en partenariat, pour certaines actions très définies, avec le réseau départemental des partenaires de la CAFAM et nos propres travailleurs sociaux.

  • d’accueillir des classes de découverte tout au long de l’année scolaire.

 

Missions :

Le poste recherché comprend comme domaine principal d’activités ; la préparation des repas adaptés aux publics accueillis (classe et famille).

 

- contribuer à la  préparation des repas 

- Contribuer à la démarche d'hygiène alimentaire

- Participer à la gestion de l’économat

 

Ce poste implique de travailler en décaler sur 2 services (matin et soir) ainsi que le week-end.

 

Lieu de travail : Valdeblore (06)

 

Procédure de recrutement : le recrutement se fera à partir d’entretiens

 

Nature du contrat : CDI

 

Date de prise de fonction : immédiate

 

Formation et connaissances : diplôme en restauration

CAP ou BEP Cuisine souhaité

Une expérience  en cuisine collective est souhaitée,

 

Qualification : Employé

 

Salaire indicatif : 1627,21 € mensuel brut mensuel sur 14 mois

 

Autres avantages : Mutuelle d’entreprise,...

 

Durée hebdomadaire : 39 h – Horaires variables

 

Taille de l’entreprise : 500 à 999 salariés

 

Secteur d’activité : activité générale. Sécurité Sociale

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez contacter le numéro suivant pour plus de renseignements : 04 93 53 88 02 et envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

Benjamin Rey

Responsable des ressources humaines

Tél : 0493538542

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